在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿

在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿范文（通用16篇）

在发展不断提速的社会中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿范文（通用16篇），欢迎阅读与收藏。

　　在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿1

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

金风送爽，桃李飘香。在这个处处洋溢着丰收喜悦的9月，我们共聚一堂，同庆第XX个教师节，此时此刻，我的心情无比激动，在此，我谨代表我们新来一年的14位老师对各位领导的到来表示热烈的欢迎；对你们带给我们节日的慰问表示衷心的感谢！更对我校校领导及各位同仁一年来的关怀表示诚挚的谢意！

光阴似箭，转眼间我们来到电力设备厂子校这个温暖的集体工作生活已经整整一年的时间了，一年前，我们怀着对“名校”的仰慕与憧憬，怀着对教育事业的一颗赤子之心，更怀着我们年轻的梦和希冀，义无反顾地投进了它的怀抱。因为这儿就是成就我们一个个普通教育工作者的摇篮，这儿就是英雄的战场，是滋润着我们幸福成长的爱的土壤，一经春风化雨，必将焕发生机，吐露芬芳。 “良禽择木而栖，贤臣择主而事，良师择校而安”我们虽不是“良师”，但我们很幸运，来到了这样的一所“名校”，它以中考成绩“十连冠”的英名而享誉周边，引无数学子“折腰”，更诱惑着我们的眼球……

一年后的今天，回首在这儿生活的每一天，总有一种暖暖的感觉溢满心房，我们除了感动，还是感动！虽说学校班大人多，每个老师的工作量都很大，但是我们常常会感受到一种辛苦着并快乐着的满足，感受到一种耕耘后的喜悦和成就感，感受到的是一种为人师的骄傲与自豪。人常说“于细微处见品格”，来到“列电”最大的感受就是人性化的管理和领导无微不至的关怀以及同志们之间的齐心协力，心心相惜。这儿的“领导”似乎没有一个人把自己当作“领导”，在日常相处中平易地更象我们的长辈，我们可亲可敬的兄长，可以看出他们比我们更忙更累，教务处、政教处等都是单枪匹马，而且他们都担任着初三年级的重要的课程，可谓日理万机。

即就是这样他们还时常关心着我们的生活，最难忘，每一个大小节日我们的校长要为我们每人发来一个个慰问祝福的信息，更难忘，就连我们自己都常常在被忽视的生日里我们的党支部、校委会、校工会为我们送来的生日蛋糕、生日的慰问……忘不了有经验的“老教师”对我们工作的循循善诱，忘不了大家相聚时的分分秒秒，忘不了……点点滴滴，历历在目，无时无刻无不让我们感受着这个大家庭的温暖，爱的温馨，让我们从未感受到初来一个陌生环境的孤独、无助。有这样的好集体，好领导，我们还有什么理由不认真地工作呢？在此，我真的好想再说一声：真的很感谢！我们的组织，我们的领导，我们朝夕相处的同事们！

“躬身教坛心无悔，丹心一片写春秋”。各位领导，各位老师，一年来我们已经熟悉了新校园的环境，我们更深地了解了我们的学校，更加深深地爱上了它，在今后的工作中我们将会更加努力、勤奋，继续以蜜蜂采蜜的辛劳、蚂蚁搬家的执著、飞蛾扑火的热情、春蚕吐丝的忘我，全身心地投入到紧张而热烈的教育教学工作中，力创宝鸡电力设备厂子校新的辉煌！

谢谢大家！

　　在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿2

同志们：

在这金风送爽、硕果飘香的日子里，我们欢聚一堂，隆重庆祝第XX个教师节的到来。在此，我代表区委、区政府向今天受到表彰的优秀教师和优秀教育工作者表示衷心的感谢，并通过你们向辛勤工作在全区教育战线的广大教职员工致以节日的问候，向长期关心支持我区教育事业发展的各界人士表示崇高的敬意！！

在人类文明发展的历史长河中，教师承担着承前启后、继往开来的光荣使命。古往今来，无论是杰出的政治家、军事家、科学家，还是千千万万的普通劳动者，在他们的成长过程中，都要受到教师的教诲与启迪。每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来，就有“一日为师，终身为父”的美誉，教师历来倍受人民的尊重和爱戴。教师不仅仅是人类灵魂的工程师。更是社会主义精神文明的传播者和建设者。今天，在这里受到表彰的37名优秀教师和优秀教育工作者，是全区1000余名教职工中涌现出来的先进典型，你们献身教育矢志不悔，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，你们可以说是全区教育战线上最可爱的人、最尊敬的人！

过去的三年，是我区教育事业发展又好又快的三年。区委、区政府把教育摆在了优先发展的战略地位，不断加大教育投入，积极推进城乡教育均衡化发展，使办学效益进一步提高，学校结构布局日趋合理，各项教育事业得以协调、蓬勃发展。

（一）“两基”工作取得明显成效。从解决贫困家庭子女就学难问题入手，积极探索有效型、开放型救助工作机制，通过开展“济困助学”、“救助百名失学儿童”等活动和“两免一补”政策的实施，保证了全区贫困家庭子女不因贫困而辍学，目前，全区小学适龄儿童入学率和巩固率均达到100%，初中适龄少年入学率达到100%，巩固率达到98.5%以上。

（三）教育教学质量得到明显提高。全区教育系统以开展“低职称教师对高职称教师听评课”、“骨干教师送教下乡”等活动为切入点，积极推进学生进教研、教研进社会、社会进课堂“三进”工作，使课堂教学与社会实践活动得到有效结合，学生的文化素质得到明显提升，在xx—xx年中招考试中，全区各学科优秀率、及格率，连续三年排列县区第一，共有230余名考生被鹤壁高中东校区录取。

（四）教师队伍建设得到明显增强。开展了以“强师德、正师风、铸师魂”为主题的师德建设集中整顿活动；鼓励在职教师积极参加学历进修及拔高培训，全区高中、初中、小学教师学历达标率目前达到67%、92%和99%；小学、初中教师学历拔高率达到48%和29%以上；开展了以考教育教学基本知识、教育法规和评教学成绩、基本技能、师德师风和创新成果为主要内容的“两考四评”活动，稳步推进中小学人事制度改革和校长聘任制度改革，提高了全区教育系统干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性；按照“先培训，后上岗，不培训、不上岗”要求，组织课改年级所有专任教师进行了课改培训，使自主、合作、探究的教学理念得以推广、普及。

　　在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿3

教师们、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第XX个教师节，一方面，总结过去一年来我镇教育事业工作所取得的成绩。另一方面表彰一批在教育工作中做出突出贡献的优秀教师。为此，我谨代表镇党委、人大、政府，向全镇默默耕耘、辛勤工作在教育战线上的在职教师，离退休教师，以及其它教职工表示节日的问候！向受到表彰的先进单位、优秀教师表示热烈祝贺。

过去的一年，是我镇教育发展史上辉煌的一年。一 ……此处隐藏22141个字……，是xx二中一道靓丽的风景线。

xx二中是我的母校，二十年前，我也和今天的高一新生一样，带着梦想和喜悦跨进了二中的校门。三年的高中生活，我的老师们给了我无私的关怀和帮助，不仅教给了我知识，更告诉了我做人的道理。直到今天，有的老师还战斗在教学的第一线，也有的老师不幸过早的离开了我们。此时此刻我比任何时候都更加怀念他们！无论何时，我都永远不敢忘记老师对我的教诲！无论何地，我都永远不敢忘记我是xx二中的学生，在这个老师的节日里，我衷心地向我的老师们说一声“谢谢你们”！

十五年前，我也和今天的新教师一样，带着激动和自豪又一次跨进了二中的校门。又是母校的老师和同事把他们多年的教学经验毫无保留地传授给了我，指导我从一名大学生转变成为一名合格的人民教师。对各位老师和同事们的真心相助我也诚挚的说一声“谢谢你们”！

二十年来，我亲身见证了我们学校发展壮大的历程。从过去几排简陋的瓦房到今天的高楼大厦，从十几个班级到五十几个班级，从本科上线的个位数到今年本科录取800多人。这一切都凝聚着全体二中人的智慧和汗水，值得我们无比骄傲和自豪。

不可否认的是，我们面前还面临着许多困难和挑战，面对困难，只要我们有正视困难的勇气，有学校的正确的领导，有全体教师的齐心协力，我们就一定能战胜困难，化挑战为机遇。xx二中的明天一定会更加美好！

最后，祝全体老师节日愉快！身体健康！合家欢乐！

谢谢大家！

　　在庆祝第38个教师节大会上的经典讲话稿16

老师们、同志们：

在这美好的金秋时节，我们高兴地迎来了第xx个教师节。教师职业是一种崇高而神圣的职业，国家设立教师节，既是表示对教师的尊敬，同时又意味着对教师提出更高的要求和期望。教师的职责是培养人才，是传道、授业、解惑。我们要把学生看作是自己的孩子，要采取负责任的态度，努力把学生培养成为对国家、对民族有用的人才，只有这样，才能无愧于教师的光荣称号。教师是学校办学的根本依靠力量。建设合格的本科大学，首先必须有一支优秀的师资队伍。惠州学院之所以能够取得今天的成绩，从一定意义上讲，是因为我们有一支优秀的师资队伍，有一批在敬业爱岗的教职员工。借此机会，让我代表学院党委、行政，向广大教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！向今天受到表彰的优秀班主任表示热烈的祝贺！惠州学院挂牌一年多来，在广大教职员工的全力支持下，各项改革和建设进展比较顺利，基本上达到了预期目的，广大师生对学校的工作给予了积极的肯定。我们争取到了国际经济与贸易、电子信息工程、生物科学等3个本科专业，使我院本科专业达到了12个。我们顺利完成了专业、院系的调整和机关干部的调整。新校运动场、丰湖校区四合院危房改造工程基本完成。新建成的实验大楼已投入使用，理学系实验室搬迁工作基本完成。图书馆将在今年投入使用。成教院与清华大学、浙江大学、四川大学、湖南大学、福建师范大学远程教育联合办学，取得了良好的社会效益和经济效益。今年招生工作也圆满结束，共录取本专科新生1538人；新生成绩比去年有明显提高。另外值得一提的是，多年来都没有解决的校园内的一大顽症，即美丽的金山湖校园内处处可见的建筑工棚，在陈副书记的带领下，被彻底解决了，校园整治有了很大的起色。这件事，典型地体现了新班子的工作态度和工作作风。请大家继续监督。

大家都知道，长期以来，由于政府投入偏少，学院的办学硬件方面存在不少问题，如实验室条件不够好，生均教学仪器设备量、生均图书量均低于国家要求的标准，学生饭堂面积不够，还没有专门的行政办公大楼，师资力量不足，引进和留住高层次人比较困难，等等。由于上述原因，学院受到教育部黄牌警告。无庸讳言，黄牌警告近期内给学院带来一定的负面影响，如影响到学院今年的招生。但辩证法告诉我们，一定的条件下，坏事也可能变成好事。通过黄牌警告，可以促使我们更加清醒地认识到自己的不足，以便采取措施迎头赶上。学院党委、行政有这个决心和把握，在较短时间内改善学院办学条件，摘掉黄牌。

同志们，在上个学期的一次中层干部及高级职称教师大会上，我曾讲到，在目前的情况下，办好惠州学院，需要解决好三大困难：第一，根据市场经济的要求和社会经济主战场的需要，进行专业、学科和教学结构的调整；第二，通过规章制度建设，使学院形成一个良好的、可持续发展的运行机制。第三，解决长期困扰我院发展的资金问题，摘掉黄牌警告帽子。

作为院长，现在我可以负责任的告诉大家，这三大困难有些已经初步解决，有些离完全解决的目标也不远了。

专业调整基本完成，在今年的招生工作中，初显良好效果。教育必须适应两个规律：在校内教书育人问题必须适应教育的规律；但招生和毕业又都是直接面对市场，因此又必须适应市场经济规律。通过今年招生情况说明，我们的专业调整思路是正确的。这使我们增强了进一步做好专业和学科调整的信心。同时，我也提醒在这次招生中表现不好的专业，要认真反思自己的办学思路，不要把教育规律和市场经济规律对立起来，不要使自己热爱的专业离市场经济规律越来越远。

关于第二个的困难，依法治校、规范管理、民主管理问题上，也取得了很大进展。一些重要的规章制度正在加紧进一步的修订，本学期就要试运行。

关于第三个困难。尽管克服这个困难难度更大，但是，也绝不是不可以克服。经过多方努力，在这个问题上已经可以看到胜利的曙光了。例如：今年下半年，我们要启动建设三项工程：金山湖校区教师公寓56套、8000平方米的办公大楼、1000人的学生宿舍等。除此之外还有一系列的政策措施要出台。所以，摘掉黄牌帽子，指日可待。

当然，摘掉黄牌，推动学院的进一步发展，更需要广大教职员工的共同努力。在这里，我代表学院党委、行政向大家提几点希望：

第一，希望大家振奋精神，团结一致，努力工作。首先大家要对学院的发展充满信心，不要被目前的困难所吓倒。要相信上级组织，要相信我们自己的实力。省委、省政府和市委、市政府都非常关心惠州学院的发展，惠州学院也已经积累了二十年高教办学经验。只要我们同心协力，发奋工作，学院一定会有美好未来。

第二，希望大家全力支持学院各项改革，维护学院安定团结。学院目前的许多困难、问题，要通过改革去克服，只有改掉不合理部分，学院才能有更快的发展。改革必然触动现有格局。希望大家以主人翁姿态参加到改革中来，理解、支持各项改革措施。改革的最终结果是促进学院的发展，而这正是广大教职员工的根本利益之所在。

第三，希望大家认真做好本职工作，以实际行动为学院发展添砖加瓦。特别是教师，要把工作的重心放在教学科研上。教学科研是学校工作的中心，特色、特点、特长是学校的生命力所在，学科、专业是学校的核心竞争力的基础。我们要努力提高学校的核心竞争力。只有具备了这个核心竞争力，我们才能立于不败之地，才能最终顺利通过学士学位评估和本科合格评估。

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”让我们在省委省政府和市委市政府的领导下，振奋精神，团结一致，奋力拼搏，共创惠州学院的美好明天！

最后，祝大家身体健康，家庭和睦，工作顺利，万事如意！

谢谢！